다시 출발하고 싶은 당신에게, 기회는 준비된 곳에 있습니다
혹시 요즘 일에 대한 고민이 많으신가요?
"지금 이대로 괜찮은 걸까?" "앞으로 무엇을 준비해야 하지?"
이런 생각이 드셨다면, 지금이 바로 경력 재설계를 시작할 적기입니다.
중장년 새출발 크레딧은
중장년층을 위한 맞춤형 경력 컨설팅과 교육비 지원 제도입니다.
국민내일배움카드 한도 외 100만 원 크레딧을 추가로 받을 수 있어
현직자, 이직 준비자, 프리랜서까지 폭넓게 활용 가능합니다.
이제부터 차근차근 알아볼게요.
중장년 새출발 크레딧이란?
중장년 새출발 크레딧은 만 45세부터 54세 사이의 중장년층을 대상으로 한
직업훈련 및 경력설계 지원 프로그램입니다.
국민내일배움카드 기본 한도 외에
100만 원 상당의 크레딧을 추가 지원받을 수 있다는 것이 가장 큰 장점이에요.
이 크레딧은 단순 교육비가 아니라
심층 경력 컨설팅, 진로 진단, 재취업 설계, 심리상담, 재무상담 등
전문 서비스에만 사용할 수 있도록 설계되어 있습니다.
경력 전환이 고민될 때, 방향을 잡아주는 나침반 같은 제도라고 볼 수 있어요.
누가 신청할 수 있을까?
중장년 새출발 크레딧 신청 조건은 다음과 같습니다.
- 연령: 만 45세 이상 ~ 54세 이하
- 고용형태: 고용보험에 가입된 중소기업 재직자 또는 특수형태근로종사자(특고)
- 추가조건: 국민내일배움카드 보유자
즉, 이미 국민내일배움카드를 갖고 있고,
중소기업에 근무 중인 40대 후반~50대 초반이라면 누구나 신청 가능해요.
단, 대기업 재직자나 공공기관 소속인 경우에는 해당되지 않아요.
신청 전 체크리스트
- 국민내일배움카드 유효기간이 남아 있는지
- 현재 고용보험 가입 상태인지
- 기업 규모가 중소기업(1,000명 미만)에 해당하는지
중장년 새출발 크레딧으로 어떤 혜택을 받을 수 있나요?
가장 핵심은 100만 원 크레딧이지만, 그 외에도 다양한 혜택이 있어요.
1. 100만 원 상당의 추가 교육비
기존 국민내일배움카드 한도 외에 별도 지원됩니다.
사용처는 오직 중장년 새출발 카운슬링 전용 과정에 한정돼요.
2. 1:1 심층 컨설팅
진로 방향이 막막할 때 전문가의 도움을 받아 경력 재설계 보고서를 받을 수 있어요.
3. 현직자·인사담당자 멘토링
실제 취업 현장의 이야기를 듣고 준비 방향을 정할 수 있어요.
4. 심리·재무 상담 서비스
심리적 불안, 재무 스트레스를 해소할 수 있는 전문 상담도 포함됩니다.
참고로, 훈련비의 10%는 자부담이 있다는 점도 기억해두세요.
신청 방법 – 한 걸음씩 따라 하면 쉽게 됩니다
중장년 새출발 크레딧 신청은 온라인으로 진행됩니다.
STEP 1. 국민내일배움카드 발급
아직 카드가 없다면 먼저 HRD-Net 에서 카드 발급을 신청하세요.
(기존 발급자는 건너뛰어도 됩니다)
STEP 2. HRD-Net 접속 → 로그인
직업훈련포털인 HRD-Net 홈페이지에 접속해 로그인합니다.
STEP 3. 검색창에 ‘중장년 새출발 카운슬링’ 입력
훈련과정 검색창에 입력 후 원하는 교육기관을 선택하세요.
STEP 4. 수강신청 → 기관에서 상담 예약
온라인 수강신청 후, 해당 교육기관과 연락을 통해 1:1 상담 일정을 잡습니다.
STEP 5. 컨설팅 참여 → 크레딧 사용
진단을 거쳐 맞춤 설계가 완료되면 본격적인 크레딧 사용이 시작됩니다.
크레딧은 어디에 쓰나요?
중장년 새출발 크레딧은 일반 직업훈련 과정이 아닌
중장년 전용 경력설계 과정에만 사용 가능합니다.
예를 들면 다음과 같아요.
- 중장년 진로설계 입문 과정
- 경력진단 및 커리어 로드맵 설계 과정
- 심리적 회복과 동기부여를 위한 프로그램
- 기업 현직자와의 그룹 멘토링 과정
사용 기한은 크레딧 발급일로부터 1년입니다.
중간에 남은 금액이 있어도 1년이 지나면 소멸되므로 계획적으로 사용하는 것이 중요합니다.
자주 묻는 질문
Q. 크레딧을 받을 수 있는 건 자동인가요?
→ 아닙니다. HRD-Net에서 별도로 신청하고 승인 절차를 거쳐야 합니다.
Q. 기존에 국민내일배움카드로 다른 교육을 받았어도 신청 가능한가요?
→ 네. 기존 사용 내역과 무관하게 추가 크레딧이 제공됩니다.
Q. 크레딧을 훈련비 외 다른 곳에 쓸 수 있나요?
→ 아니요. 반드시 지정된 카운슬링 과정에만 사용해야 합니다.
Q. 자영업자도 신청할 수 있나요?
→ 고용보험 가입 상태라면 가능하나, 중소기업 재직자 중심으로 운영되는 점 참고하세요.
마무리하며 – 지금이 바로 시작할 때입니다
중장년 시기는 두 번째 경력 전성기로 불릴 수 있습니다.
그 시작을 돕는 제도가 바로 중장년 새출발 크레딧입니다.
막막했던 진로 고민, 이직 방향, 불안한 미래에 대해
전문가의 도움을 받고, 국가가 지원하는 예산으로
실질적인 해결책을 찾을 수 있는 기회예요.
이왕이면 빨리 시작하세요.
국민내일배움카드와 함께, 여러분의 커리어는 다시 움직일 수 있습니다.
관련 사이트 바로가기
- HRD-Net 직업훈련포털: www.hrd.go.kr
- 고용노동부 고객상담센터: ☎ 1350
- 국민내일배움카드 신청: HRD-Net 로그인 후 [마이서비스] 메뉴
중장년 새출발 크레딧은 단순한 교육 제도가 아니라,
당신의 다음 경로를 설계하는 이정표가 될 수 있습니다.